Coaching
Als een organisatie een digitaliseringsslag heeft gemaakt, verandert er iets in de werkwijze van mensen en van teams. Om de invoering van die veranderingen goed te laten verlopen, moeten teams of individuele mensen goed worden begeleid. Ik ga bij de vorming van teams altijd uit van de kracht en de talenten van de individuele medewerkers. Die talenten moet je in een team met elkaar verbinden. Elk teamlid heeft zijn eigen individuele verantwoordelijk en een gezamenlijke teamverantwoordelijkheid.
